Какие же основания предусматривает законодательство при увольнении работника
1. Соглашение сторон
2. Истечение срока трудового договора
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
5. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника
6.Отказ работника в связи с изменением определенных условий трудового договора
7.Отказ работника от перевода
8.Отказ работника от перевода в другую местность
9. Нарушение правил заключения трудового договора
Если, Вам нужна помощь адвоката звоните (8332)45-71-65 адвокат Мальцева У.С. Всегда рада помочь Вам.